Позивач: Іванов Іван Іванович,
який проживає за адресою: ________________
_______________________________________

Відповідач: ТОВ «ФИКУС»
________________________________________
________________________________________

Ціна позову: 797 грн.85 коп.

Позовна заява
про поновлення на роботі
і стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу

Я працював у ТОВ «ФИКУС» бухгалтером з _______ 1993 року.
23 вересня 2007 року мене звільнили з роботи у зв’язку із скороченням чисельності або штату працівників, п. 1 ст. 40 КЗпП України.
Вважаю звільнення незаконним з наступних підстав.
У відповідності із ч. 1, 2 ст. 42 КЗпП України при скороченні чисельності чи штату працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці переважне право на залишення на роботі надається працівникам з більш високою кваліфікацією і продуктивністю праці. При рівних умовах продуктивності праці і кваліфікації перевага в залишенні на роботі надається особам, в сім'ї яких немає інших працівників з самостійним заробітком, працівникам з тривалим безперервним стажем роботи на даному підприємстві, в установі, організації, а також іншим категоріям працівників.
Порівняно з іншими бухгалтерами, які продовжують працювати у відповідача, я маю більш високу кваліфікацію і продуктивність праці.
Крім того, я довше всіх із них працював у ТОВ і крім того, маю на утриманні двох неповнолітніх дітей: _________________ р.н., __________________ р.н..
Виходячи з цього, я маю переважне право на залишення на роботі.
У разі незаконного звільнення з роботи працівник, згідно з ч. 1, 2 ст. 235 КЗпП України повинен бути поновлений на попередній роботі органом, який розглядає трудовий спір. Одночасно з цим повинно бути вирішене питання про виплату йому середнього заробітку за час вимушеного прогулу або різниці в заробітку за час виконання нижчеоплачуваної роботи, але не більш як за один рік.
На день пред’явлення позову до суду я перебував у вимушеному прогулі 9 днів, з 23.09.2007 року по 2.10.2007 року. За цей час відповідач зобв’язаний виплатити на мою користь заробітну плату в сумі:
88 грн. 65 коп. ( середньодений заробіток) х 9 = 797 грн.85 коп.
У відповідності з п. 1 ч. 1 ст. 4 Декрету Кабінету Міністрів України „Про державне мито” і п. 1 ч. 3 ст. 81 ЦПК України робітники і службовці звільняються від сплати судового збору і витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у справах про поновлення на роботі.
Зазначені мною обставини підтверджуються доданими до заяви документами.
На підставі викладеного й у відповідності з п. 1 ст. 40, ч. 1, 2 ст. 42, п. 2 ч. 1 ст. 232, ч. 1, 2, 5 ст. 235 КЗпП України, керуючись ч. 1, 2 ст. 35, ст. 36, ч. 1 ст. 88, ст.119, ст.120, п.5 ч. 6 ст. 130, ст. 143, п. 2, 4 ч. 1 ст. 367 ЦПК України

прошу:

1. Поновити мене на роботі __________________ у ТОВ «ФІКУС».
2. Стягнути з ТОВ «ФІКУС» на мою користь заробітну плату за час вимушеного прогулу в сумі 797 грн.85 коп.
3. Стягнути з відповідача на мою користь судові витрати.
4. Допустити негайне виконання рішення суду в частині поновлення мене на роботі і стягнення заробітної плати, але не більше чим за один місяць.
5.Вирішити питання про витребування у відповідача наказів про прийняття на роботу бухгалтерів підприємства: _________, _____________, _____________; виписки із штатного розкладу; постанови профкому про дачу згоди на звільнення.

Додаток:

Копія позовної заяви із копіями документів; копія наказу про прийняття на роботу; копія наказу про звільнення з роботи; копія паспорту; копія трудової книжки; копії свідоцтв про народження дітей; довідка з місця проживання; довідка про середній заробіток.

„____”___________200__ р. _____________Іванов І.І.